Смоленский бизнес стал чаще назначать «своих» руководителей
Автор фотографии: freestockimages Смоленские предприятия стали чаще назначать внутренних руководителей.
В 40% смоленских компаний на руководящие должности назначают своих сотрудников. Считается, что внутренний специалист лучше знает кухню предприятия и может эффективнее регулировать процессы. Сейчас подыскивают управленцев «со стороны» 14% смоленских компаний. При этом растить свои кадры чаще предпочитает малый бизнес. Об этом говорят исследования SuperJob. Таких в регионе почти половина. Это можно отчасти объяснить оттоком специалистов в соседние области и невысокими зарплатами на местах. А вот крупные предприятия с численностью сотрудников от 100 человек по прежнему приглашают топ-менеджеров со стороны. «Своих» предпочитают в сферах логистики, информационных технологий и финансов. Строительный бизнес и производство чаще отдают предпочтение внешним кандидатам.
Андрей Рожков
Последние новости
Депутаты горсовета приняли участие в заключительной в этом году общегородской планерке
Депутаты Смоленского городского Совета приняли участие в заключительной в этом году общегородской планерке, которую провёл Глава Смоленска Александр Новиков.
Павел Самусенков доставил в Белгородскую и Курскую области медикаменты, переданные Фондом белорусского паралимпийца Алексея Талая
Смоленские единороссы совместно с Фондом Талая и волонтёрами «Ваш Тыл 67» продолжают отправлять медикаменты в госпитали приграничья – на этот раз передали ещё около 300 коробок.
«На дороге – по правилам»
« На дороге – по правилам » - Госавтоинспекция Смоленской области провела профилактическую акцию с водителями В преддверие новогодних каникул сотрудники Госавтоинспекции МО МВД России «Рославльский» совместно с р
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией