Уволенный работник смог получить зарплату благодаря судебным приставам

Уволенный работник смог получить заработную плату после вмешательства судебных приставов. Организация-должник в полном объеме выплатила бывшему работнику долг по зарплате после применения сотрудником службы мер принудительного взыскания.

В Рославльском районном отделении судебных приставов УФССП России по Смоленской области было возбуждено исполнительное производство о взыскании задолженности по невыплаченной зарплате в пользу бывшей сотрудницы в размере 25 тысяч рублей. Женщина выполняла свои обязанности, однако зарплату получала не в полном объеме. Кроме того, при увольнении с гражданкой не рассчитались полностью. Для восстановления своих нарушенных прав женщина обратилась в суд, а затем исполнительный документ поступил на принудительное исполнение. Должник надлежащим образом был уведомлен о возбуждении исполнительного производства, однако исполнять судебное решение не торопился.

Поскольку должник проигнорировал срок для добровольной оплаты задолженности по оплате труда перед уже бывшим работником, судебный пристав применил в отношении организации штрафную санкцию в виде исполнительского сбора, обратил взыскание на денежные средства, находящиеся на банковских счетах организации-должника, вынес постановление о запрете на регистрацию автомобилей. Также сотрудник ведомства предупредил руководителя организации об уголовной ответственности за неисполнение требований судебного решения.

После примененных мер принудительного понуждения директор предприятия, осознав, что промедление с оплатой труда работнику влечет за собой неблагоприятные последствия поспешил выплатить долг по зарплате.Действия судебного пристава позволили восстановить право работника на получение зарплаты за свой труд.

Денежные средства перечислены взыскателю, исполнительное производство окончено фактическим исполнением.