Судебная коллегия по гражданским делам оставила без изменения решение районного суда, которым установлены трудовые отношения между работником и работодателем

Истец обратился в суд с иском к ООО «Формлайн-СВ» об установлении факта трудовых отношений между ним и ответчиком в должности водителя большегрузного транспорта, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.  

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, Заднепровский районный суд г. Смоленска исходил из того, что директор и учредитель ООО «Формлайн-СВ» допустил истца к выполнению обязанностей водителя транспортного средства. Истец по распоряжению и с ведома директора Общества, под его контролем и управлением, в интересах организации совершил 22 рейса по перевозке грузов, в связи с чем пришел к выводу, что в период с 24.11.2022 по 24.01.2023 между ними фактически сложились трудовые отношения. Решением суда первой инстанции в пользу истца взысканы задолженность по заработной плате в размере 90  000 руб. и компенсация морального вреда в размере 10  000 руб.                 

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции, указала, что в целях защиты прав и законных интересов работников как экономически более слабой стороны и устранения неблагоприятных последствий отсутствия трудового договора в письменной форме, нормами Трудового кодекса РФ установлено, если работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя, в его интересах, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется, и трудовой договор считается заключенным. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель.

При этом судебная коллегия признала несостоятельными доводы апелляционной жалобы ООО «Формлайн-СВ» о том, что в спорный период между сторонами имели место гражданско-правовые отношения, отметив, что ответчиком какого-либо договора гражданско-правового характера, заключенного им с истцом, не представлено, как не представлено и других доказательств, подтверждающих данный факт.