«Школа губернаторов» стала кузницей кадров для регионов

Программа развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС («школа губернаторов») и конкурс «Лидеры России» стали кузницами кадров для регионов страны, отмечают эксперты , комментируя указы Президента о назначении временно исполняющих обязанности глав регионов.

Напомним, 10 мая Президент России Владимир Путин подписал указы о назначении временно исполняющих обязанности глав республики Марий Эл, Кировской, Рязанской, Саратовской и Томской областей. Губернаторы этих регионов ранее в тот же день ушли в отставку по собственному желанию.

Эксперты отмечают, что четверо из пяти врио глав регионов прошли обучение в «школе губернаторов», а молодой врио губернатора Саратовской области, хотя и не посещал программу развития кадрового управленческого резерва Высшей школыгосуправления РАНХиГС, является финалистом конкурса «Лидеры России».

Директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин считает, что основной смысл новых кадровых назначений – подбор молодых и достаточно активных профессионалов, успевших продемонстрировать себя на разных постах.

В свою очередь, директор по политическому анализу Института социального маркетинга Виктор Потуремский напомнил, что все смены губернаторов произошли в регионах, где в этом году планировались выборы.

«Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является «школа губернаторов». Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность», — отметил эксперт.

Напомним, что с момента запуска «школы губернаторов» в 2017 году 46 ее участников стали главами регионов России — это более половины всех губернаторов страны.

Фото: ranepa.ru