Будь здоров! На рабочем месте – с заботой о здоровье
Здоровые сотрудники – это главный актив успешной компании, важным направлением деятельности которой является охрана здоровья.
Здоровые сотрудники – это главный актив успешной компании, важным направлением деятельности которой является охрана здоровья. Меры для борьбы с факторами риска в целях снижения смертности населения трудоспособного возраста и увеличения продолжительности и качества жизни граждан стоят на первом месте, причём не только для медиков.
Корпоративные программы направлены на профилактику хронических неинфекционных заболеваний сотрудников, устранение факторов риска и их развития. Это, прежде всего, мероприятия по укреплению здоровья работников, что повышает производительность труда и сокращает расходы работодателей на оказание медицинско-социальной помощи на меры по охране труда. Данные мероприятия решают конкретные задачи по охране здоровья трудового коллектива и разрабатываются с учётом индивидуальных потребностей и возможностей предприятия или организации. Координирует этот процесс центр общественного здоровья и медицинской профилактики Смоленской области. Начинается путь с анкетирования на цифровой платформе «АТРИЯ».
В корпоративные программы по повышению грамотности и приобретению навыков входят следующие направления:
– здоровое питание;
– физическая активность;
– отказ от вредных привычек и снижение потребления алкоголя и отказ от табака;
– мероприятия по медицинской профилактике – диспансеризация и профилактические медицинские осмотры на рабочем месте по территориальной программе госгарантии в рамках полиса ОМС; периодические медосмотры в рамках охраны труда после проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров; проведение диспансерного наблюдения в части профилактического консультирования школ здоровья и мониторинг показателей здоровья на рабочем месте, в том числе при помощи дистанционных методик.
Формирование здорового образа жизни населения и профилактика неинфекционных заболеваний – это важнейшая межотраслевая проблема как внутренней, так и демографической политики Российской Федерации, что нашло своё отражение в указе президента России. Для реализации корпоративных программ здоровья очень важно создание рабочей среды, которая помогает сотрудникам поддерживать ЗОЖ и правильное поведение, например, столовые на рабочем месте с выбором здоровой пищи или помещение для физических упражнений, а также отдыха. Система корпоративного благополучия сотрудников становится одним из ключевых элементов наравне с заработной платой и мероприятиями по охране труда в борьбе за лучшие кадры и стабильный кадровый состав.
Последние новости
Александр Новиков совместно с Губернатором Василием Анохиным встретились с чрезвычайным и полномочным послом Кыргызской Республики в РФ Кубанычбеком Боконтаевым
В ходе встречи обсуждались перспективы укрепления сотрудничества. Администрация Смоленска тесно и плодотворно взаимодействует с Кыргызской Республикой, в частности, в области привлечения квалифицированных кадров.
В ДМШ № 1 имени М.И. Глинки Смоленска состоялся VII городской конкурс «Золотой ключик»
Двадцать три участника, обучающихся вторых классов ДМШ № 1 имени М.И. Глинки, ДШИ № 3 имени О.Б.
Глава Смоленска подвел итоги прошедшей рабочей недели
Александр Новиков провёл объезд Ленинского района, в котором приняли участие профильные заместители градоначальника, начальник терруправления, представители УК и ГЖИ.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований